Elezioni e lavoro, come scegliere di continuare?

voto

Questa settimana si è persa nelle valutazioni dei risultati delle elezioni amministrative. Molti parlano di rivoluzioni, sconvolgimenti epocali, ci sono stati tanti “la prima volta che…”, ma nulla di cui fidarsi. Il massimo dell’ottimismo esprimibile è “speriamo che ora cambi qualcosa”.

Mi ricorda “io, speriamo che me la cavo”, un libro dell’allora maestro elementare di Arzano (Napoli) che raccolse i temi dei suoi allievi. Sono passati 25 anni, Marcello D’Orta, ahimè, è morto e la situazione è probabilmente peggiorata per i suoi alunni, oggi più che trentenni.

Non sono sconfortato dai risultati, ma da come ci si è arrivati. Nessuno degli schieramenti in campo ha focalizzato la sua campagna elettorale sul lavoro, sull’efficienza, sul rimuovere le cause che bloccano gli investimenti. Eppure è il lavoro il primo problema degli italiani e il territorio è il luogo dove deve essere trovata una soluzione.

Una conferma però l’abbiamo avuta:  è inutile sperare che dall’alto arrivino ricette spendibili. Se questo sarà possibile, non sembra essere con questi protagonisti. Quindi dobbiamo sbrigarcela da soli. Non è una provocazione, ma una necessità.

Per poter affrontare il proprio  problema di lavoro e di carriera bisogna pianificare azioni , acquisire modelli, comprare risorse esperte. Pensare ad un “fai da te” è difficile, si rischiano perdite di tempo e brutte figure.

Per valutare come muoversi e quale scelta operare è utile utilizzare una logica make or buy, questo è il mio consiglio per muoversi:

  • Valutare la posizione attuale e ipotizzare il proprio futuro in termini di carriera , il reddito disponibile e il fabbisogno futuro di reddito (make)
  • Ipotizzare la solidità nel tempo dell’azienda in cui lavori e ponderare rischi e opportunità future (make)
  • Stimare le probabilità future di un mantenimento del welfare attuale (make)
  • Acquisire un metodo per far emergere, riordinare e prezzare le tue esperienze (buy)
  • Calcolare il valore delle tue esperienze (make)
  • Raccogliere conoscenze/competenze e dare loro una priorità in relazione ai valori e ai trend di mercato (make e buy)
  • Diventare l’offerta del mercato del lavoro che corrisponde ai tuoi desiderata,
  • Avere un sistema che definisce il tuo posizionamento (buy)
  • Preparare una modalità per soddisfare i tuoi obiettivi futuri e garantire il loro mantenimento nel tempo (buy)
  • Provvedere una modalità che espanda la produttività del tuo tempo a disposizione (buy)
  • Costruire un elenco di aziende target che soddisfano il tuo posizionamento (make e buy)
  • Analizzare a “freddo” la realtà visibile di ciascuna azienda (make)
  • Conoscere dati “liquidi” e non visibili delle aziende target (buy)
  • Informarsi delle problematiche presenti e delle condizioni per la continuità della vita delle aziende target (buy)
  • Preparare il curriculum vitae e la lettera di presentazione adeguata ad ogni singola azienda (buy)
  • Riflettere e valutare su tutte le selezioni a cui hai partecipato e sui risultati (make)
  • Usare il “risk based thinking” per valutare le tue performance selettive, presenti e future (buy)
  • Correggere gli errori di tratto delle tue capacità espressive nei colloqui selettivi (buy)
  • Allenarsi, allenarsi, allenarsi e misurare i miglioramenti della incisività della tua presentazione e delle tue risposte (buy)
  • Resettare e reimpostare la propria presenza sui social (buy)
  • Identificare il network organizzandolo in funzione del posizionamento individuato (make)

 

Questo percorso moltiplica le opportunità e aumenta di molto le possibilità di successo.

Affrontarlo da soli (make) e scoprire la via per comprendere e piegare al nostro obiettivo tutti i cambiamenti già in atto e futuri è possibile, ma molto dispendioso in termini di energie necessarie e rischi di errori. Possono essere molti gli ostacoli, che ci portano a desistere.

Essere aiutati (buy) riduce enormemente gli ostacoli, non elimina l’impegno personale, ma lo potenzia in maniera virale e da sicurezza.

Avanti a Gran Carriera!

 

 

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